Filtrer les témoignages en fonction des profils
Rachid C.
Le portage salarial permet de s'affranchir de toutes les obligations habituelles du "freelance"et apporte un confort "social" non négligeable. Benett Portage propose un contact personnalisé et direct, humain, qui sort du lot, quand d'autres sociétés de portage privilégient le tout numérique (mails, logiciels, aucune rencontre, l'impression d'être un numéro...). Par ailleurs, les accords tarifaires sont plus intéressants chez Benett [...]
Eddy M.
L'avantage principal du portage est de pouvoir exercer son activité de manière totalement autonome. Benett Portage prend en charge la gestion administrative de mon activité et me permet de me focaliser sur ma mission et la prospection de nouveaux clients. Le conseil apporté au salarié "porté" est un vrai plus. Pour le sérieux de l'équipe dirigeante, [...]
Dung L.
Le portage salarial permet de lever l'incertitude des inter-contrats : les indemnités chômage permettent de se concentrer sur le choix de la mission suivante sans être dans l'urgence. Benett Portage est indispensable pour gérer la partie contractuelle, financière et administrative de mes missions, en tenant compte de leurs spécificités liées à l'expatriation. C'est un énorme soutien. Je [...]
Stéphanie C.
L'avantage principal du portage, c'est d' "être salariée" dans une entreprise. Benett Portage est indispensable pour bénéficier d'une vraie simplicité dans la gestion des documents administratifs et des diverses déclarations auprès des autorités compétentes. En plus, Benett Portage m'ouvre l'accès à un réseau de contacts. Le client qui me missionne m'a recommandé Benett Portage, et quand tout se passe [...]
